创美口腔读书会分享：动态股权设置

创美口腔读书会分享：动态股权设置。

传统股权设置的弊端：公司在发展过程中，开始可能是缺资金，审批中缺关系，发展中有可能某个营销人才是公司业绩上涨的关键，到最后可能要面对风投。如果初期大股东能力不能面面俱到，就会影响企业发展，如何安排好后面各路大神，让他们发挥各自专业精神，现在有种新的思路可以借鉴：动态股权。动态股权先把公司的发展预设几个瓶颈，把突破每个瓶颈设置不同的股权比例，如出资阶段，审批阶段，成立初期，营销额突破1000万，风投加入等阶段。根据风险系数设置不同的股权分配比例。如出资阶段占比20%，在出资阶段中ABCD人出资3000，4000，1000，2000，则公司的ABCD的股权分配为20%x3000=6%，20%x4000

=8%，20%x1000=2%，20%x2000=4%。工商登记ABCD按30%，40%，10%，20%设置。前期研发阶段我要引入技术大牛，该阶段设置股权是10%，ABCD和技术大牛E的贡献值是1000，1500，2000，500，5000则对应该阶段应该分配的股权是10%x1000=A=1%，B=1.5%，C=2%，D=0.5%，E=5%，工商比例根据本阶段去和上面比例叠加后，调整。创业公司最大的困惑是前期股权已经分配完结，到后期要引入风投，怎么核算？按上面思路，每期空出10%就可以为未来风投预留空间。